新闻中心_一定发体育下载 新闻中心_一定发体育下载
您当前的位置:首页 > 新闻中心 > 扬建新闻

招聘启事

发布人:   时间:2021-04-26 09:20:17



扬建集团于2021年318日受让广汇集团下属扬州广沁置业有限公司60%股权,现广沁置业头桥项目(GZ152)已正式启动, 扬州广沁置业有限公司因工作开展需要招聘如下人员,具体招聘信息:


公司副总 1名

职责描述:

1、根据公司提出的战略目标,协助总经理制定公司战略规划、经营目标及日常经营管理工作,检查、督促和协调各项业务工作进展;

2、协助总经理做好公司设计、工程、营销、成本、商业运营等全过程项目管理,参与各部门的工作进展,包括对各阶段、各部门的工作进行全面指导、调整、监督;

3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

4、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

5、推动、协助下属部门的业务流程制度建设和完善,提升所负责业务的管控水平;

6、协调下属部门之间的工作关系,促进部门之间的高效合作;

7、对各项重大经营管理活动提出建议并参与决策。

任职要求:

 1、具有十年以上的房地产企业经营管理工作经验,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理、房地产项目管理等相关专业知识;

 2、熟悉相关法律法规,熟悉周边城市房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;

 3、精通房地产行业的计划管理、熟悉房地产运作流程,了解房地产综合项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销管理等环节丰富实操经验,并有3个以上项目操盘经验;

 4、高度的责任感和道德品质、卓越的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力,工作细致、缜密。


工程部经理 1

职责描述:

1、负责项目前期管理、现场工程管理、组织协调、内部团队建设、信息管理、工程营造总结等工作;

2、熟悉项目操作流程与工程管理要求;

3、负责现场安全生产、文明施工的组织、落实、检查工作;

4、负责审查项目的施工组织设计,主持组织施工图纸技术交底会,提出建设性意见;

5、负责项目的重大技术方案评审;

6、负责组织项目专业技术、质量通病防治的研讨工作;

7、负责对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督和检查;

8、协助组织工程相关的招投标工作;

9、负责与领导沟通项目的相关重大事项,并处理好跨部门沟通工作。

10、负责竣工验收及移交的所有相关手续及工作。

11、负责监督检查工程和项目文件资料的管理。

任职要求:

1、具有10年以上工程管理经验,具有中高级职称证书;

2、具有完整的项目管理经验;

3、熟悉建筑法规及相关建设行业规范,具有良好的组织管理、协调沟通能力; 

4、有很强的现场协调管理能力、执行能力,工作认真负责。


综合开发部 开发报建专员1

职责描述:

1、根据公司开发建设需要,负责具体实施建设项目各阶段(选址、方案、初设、施工图、预售、验收)建设手续的报批报建工作;

2、负责涉及的数据、指标、资料、报表、证件、图纸等的审核与管理工作;

3、及时收集、分析行业政策,为公司领导决策提供政策依据;

4、负责开发项目报建的公关协调工作;

5、上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、了解工程技术、工程经济、工程项目管理、房地产开发报建等相关专业知识;

22年以上大型房地产企业工作经验;

3、熟悉国家房地产方面相关法律法规;熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程;熟悉房地产开发相关法规,了解房地产开发现状,与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系;

4、较强的亲和力及公共关系拓展能力,良好的沟通、协调、组织能力,具备一定的领导力。


综合开发部 人事专员1

职责描述:

1、根据公司业务发展需要,实施招聘计划,及时完成招聘任务;

2、开拓、维护并完善各类招聘渠道,缩短招聘周期,提高招聘效率;

3、参与简历筛选、面试邀约、人员面试、薪资谈判等日常招聘工作;

4、建立并维护公司人才库,做好人才储备工作;

5、配合业务部门做好新人管理、入离职等工作;

6、积极配合人力资源部的各项工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有良好的沟通协调能力;

2、具有良好的团队合作意识和敬业精神,工作认真、责任心强;

3、能独立从事人事招聘工作及人事管理事务;

4、熟练操作office办公软件。


综合开发部 行政专员1

职责描述:

1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

2、负责整理档案资料、协助经理处理日常事务;

3、精通办公自动化的处理工作,具备文案写作功底,擅长沟通和协调事务;

4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

5、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,有良好的沟通能力和文字表达能力;

2、掌握办公自动化的必备操作技能;

3、有较强的协调能力和熟悉公司的内部动作流程。

4、工作积极主动,乐于沟通,有较强的责任心,优秀的执行能力。

 

办公地址:广陵区头桥镇

联系人:高敏   13511763482


打印本页 关闭窗口
上一篇: 没有了

下一篇: 集团获8项江苏省扬子杯